Nous recherchons des managers et consultants motivés par
de beaux projets dans un cadre humain et dynamique pour rejoindre notre équipe d’experts de la transformation.
Dans le cadre de programmes et projets de transformation d’entreprises tels que :
- Diagnostic et amélioration des organisations
- Accompagnement des équipes à l’évolution des métiers
- Optimisation / refonte des processus métier
- Programme de transformation IT/Digitale
Les consultants Smartgooz assurent, pour des clients de tous secteurs d’activité, tout ou partie des actions suivantes :
Etudes & planification :
- Cadrage de projet, étude d’impacts, roadmap, plan de communication…
Pilotage de la transformation :
- Coordination, synchronisation et animation des acteurs de la transformation
- Suivi et le pilotage des projets ou entités ( livrables, roadmap, budget, ressources et risques) pour optimiser la valeur client
- Identification et remontée des informations critiques pour sécuriser l’exécution des projets et prendre les bonnes décisions
- Accompagnement des clients dans la mise en place ou l’amélioration continue des mécanismes de pilotage (organisation, comitologie, processus budgétaires, processus de décision, outils de pilotage)
- Synchronisation et management des parties prenantes
Conduite du changement :
- Plan et mise en place de la gouvernance d’accompagnement
- Animation et accompagnement des collaborateurs internes et externes, concernés directement ou indirectement par le programme de transformation
- Organisation et suivi du déploiement
Les consultants Smartgooz ont toute latitude pour participer au développement du cabinet :
- Prendre part à la relation de nos clients et au développement de nouvelles opportunités
- Contribuer à l’évolution du cabinet : Recrutement, suivi RH, finances, marketing, …
- Participer, voire piloter des projets internes au cabinet
- Être force de proposition sur toute activité
Compétences et expériences recherchées :
Expérience requise :
- Formation Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur, master universitaire)
- Expérience en conseil (3 à 8 ans) sur des sujets tels que :
- Organisation
- Transformation
- Change
- Pilotage
Les qualités attendues sont :
- Une forte capacité à prendre en main, organiser et accompagner des projets
- Une excellente qualité relationnelle
- Une aisance dans la communication écrite et orale
- De fortes capacités d’analyse et de synthèse pour identifier et proposer des solutions pertinentes
- Un sens affirmé et reconnu de la relation client
- Une bonne capacité d’adaptation à la nouveauté et aux nouveaux environnements
- De l’autonomie et de la rigueur
- Un bon niveau d’anglais(écrit et parlé)
Dans le cadre de programmes et projets de transformation d’entreprises tels que :
- Diagnostic et amélioration des organisations
- Accompagnement des équipes à l’évolution des métiers
- Optimisation / refonte des processus métier
- Programme de transformation IT/Digitale
Les managers Smartgooz assurent, pour des clients de tous secteurs d’activité, tout ou partie des actions suivantes :
Management de projet :
- Managers référents des projets qu’ils mènent
- Encadrement d’équipes projet
Etudes & planification :
- Cadrage de projet, étude d’impacts, roadmap, plan de communication…
Pilotage de la transformation :
- Coordination, synchronisation et animation des acteurs de la transformation
- Suivi et le pilotage des projets ou entités ( livrables, roadmap, budget, ressources et risques) pour optimiser la valeur client
- Identification et remontée des informations critiques pour sécuriser l’exécution des projets et prendre les bonnes décisions
- Accompagnement des clients dans la mise en place ou l’amélioration continue des mécanismes de pilotage (organisation, comitologie, processus budgétaires, processus de décision, outils de pilotage)
- Synchronisation et management des parties prenantes
Conduite du changement :
- Plan et mise en place de la gouvernance d’accompagnement
- Animation et accompagnement des collaborateurs internes et externes, concernés directement ou indirectement par le programme de transformation
- Organisation et suivi du déploiement
Les managers Smartgooz participent à l’animation et au développement du cabinet :
- Pilotage de missions de conseil
- Animation d’une équipe de consultants
- Développement commercial pour un ou plusieurs comptes client
- Développement de nouvelles opportunités
- Contribuer à l’évolution du cabinet : Recrutement, suivi RH, finances, marketing, …
- Piloter des projets internes au cabinet
- Être force de proposition sur toute activité
Compétences et expériences recherchées :
Expérience requise :
- Formation Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur, master universitaire)
- Expérience en conseil (5 à 12 ans) sur des sujets tels que :
- Organisation
- Transformation
- Change
- Pilotage
- Expérience d’encadrement d’une équipe projet
Les qualités attendues sont :
- Une volonté d’accompagnement des équipes et une capacité à transmettre votre savoir-faire
- Une forte capacité à prendre en main, organiser et accompagner de gros projets
- Une excellente qualité relationnelle
- Une envie de gérer et développer des comptes clients
- Un sens affirmé et reconnu de la relation client
- Une aisance dans la communication écrite et orale
- Une bonne capacité d’adaptation à la nouveauté et aux nouveaux environnements
- De fortes capacités d’analyse et de synthèse pour identifier et proposer des solutions pertinentes
- Un bon niveau d’anglais(écrit et parlé)
- Des idées et de la capacité à faire évoluer Smartgooz sur une ou plusieurs de ses composantes